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下面我想从金融监管局的角度讲以下几方面：一是加强对金融人才工作的组织领导。目前在市级层面已经成立了促进首都金融人才发展工作联席会，负责对金融人才发展战略规划和政策标准的制定和实施，对金融人才相关工作进行统筹、协调。2018年11月，根据北京市机构改革实施方案，北京市地方金融监督管理局正式成立，加挂北京市金融工作局的牌子。根据新的“三定”方案，金融局继续负责指导、协调本市金融人才资源开发管理和金融人才队伍建设管理工作。进一步加强对首都金融人才队伍建设工作的指导、谋划，完善北京金融系统人才工作体系机制。目前金融人才队伍建设已纳入全市人才工作的范畴，根据市人才工作领导小组、市委组织部和市人才局工作部署，金融监管局承担两项任务：一是培养引进100名金融科技领军人才；二是支持在京金融机构发展人才保、人才贷、人才险业务，为领军人才提供个性化金融服务。在工作中我们还加强与本市金融机构、社会中介组织、行业协会等的沟通联络，充分发挥社会各方作用，共同做好北京市金融人才工作。

一次，她和老公去看电影，没戴口罩，在电影院被粉丝认出，像朋友一样脱口而出，“你今天不直播啊”，这种和用户的关系令她感到满意，觉得自己实现了和粉丝之间的亲近感。抵抗质疑“我也不知道会变成什么样，觉得会是个趋势，就决定试一下。”薇娅告诉《中国企业家》，她和老公都是愿意尝试新鲜事物的人，2008年，二人从北京举家搬去西安，做起了服装生意，并开了连锁店，2012年，则从西安辗转至广州，转型开设淘宝店铺，然后又在偶然的机会下，从广州到杭州做起了主播，从亏损几百万卖掉广州一套150平的房子到一夜赚回一套房，虽然踩过坑，但都踩对了，尽管有过花钱交学费的经历，但“哪里有机遇，我就去哪里”。

其次，金融是一个竞争行业。金融是多元化且多样化的，有许多机构提供金融服务，所以必然要引入竞争，要竞争就必然要开放，对内对外都要开放，通过竞争，中国的金融可以提供更好的服务。因此，无论对内资还是外资，只要能够改善金融服务，都要鼓励进入，所以要遵循准入前国民待遇和负面清单的原则，对各种市场主体一视同仁，都可以依法平等进入，在同等条件下竞争。

9. 长江证券（上海）资产管理公司 （Changjiang Securities (Shanghai) Asset Management Ltd. ）索赔金额1.397亿美元。10. 华融证券 （Huarong Securities Co., Ltd. ）索赔金额：1.11亿美元

“一些年轻人追求享乐、盲目攀比、超前消费、过度消费，容易成为‘校园贷’的受害者。”苟兴龙说，对此，家庭和学校应对学生加强教育，使学生树立勤俭节约意识和理性、科学的消费观念。学校要加强网络安全教育、金融安全教育和法治教育，增强学生的防范意识和自我保护能力。同时，应成立法律援助中心，为学生及家长提供必要的法律咨询与服务。

这意味着，如果银行推动的力度不够，时间不抓紧，这块蛋糕或许也会很快就被切走了。而另一个背景是，银行近几年重点挖掘和发展的信用卡业务和消费金融业务也已经渐成红海，瓶颈开始显现，银行迫切需要寻找新的“蓝海”来作为的增长点。7月3日，央行发布2019年第一季度支付体系运行总体情况显示，全国银行卡在用发卡数量77.73亿张，环比增长2.32%。其中，借记卡在用发卡数量70.83亿张，环比增长2.48%；但是信用卡数量同比增速自2017年上半年达到阶段高点后，之后持续下降。截至2019年第一季度，信用卡和借贷合一卡在用发卡数量共计6.9亿张，较2018年第一季度下降12.15个百分点。