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——2019年1月1日至2020年12月31日，对其中就业困难人员和零就业家庭成员在培训期间再给予生活费补贴。——从2019年1月1日起，实施三年百万青年见习计划；将就业见习补贴范围由离校未就业高校毕业生扩展至16—24岁失业青年；组织失业青年参加3—12个月的就业见习，按规定给予就业见习补贴，并适当提高补贴标准。

七是建设高素质专业化创新型教师队伍。大力加强师德师风建设，将师德师风作为评价教师素质的第一标准，推动师德建设长效化、制度化。加大教职工统筹配置和跨区域调整力度，切实解决教师结构性、阶段性、区域性短缺问题。完善教师资格体系和准入制度。健全教师职称、岗位和考核评价制度。培养高素质教师队伍，健全以师范院校为主体、高水平非师范院校参与、优质中小学（幼儿园）为实践基地的开放、协同、联动的中国特色教师教育体系。强化职前教师培养和职后教师发展的有机衔接。夯实教师专业发展体系，推动教师终身学习和专业自主发展。提高教师社会地位，完善教师待遇保障制度，健全中小学教师工资长效联动机制，全面落实集中连片特困地区生活补助政策。加大教师表彰力度，努力提高教师政治地位、社会地位、职业地位。

某银行高管也对《证券日报》记者表示，银行若要摆脱同质化竞争，核心是科技，只有加大科技投入，以技术创新形成竞争力，才能在未来银行竞争中占据有利的位置。事实证明，随着时间的推移，各类商业银行的业务领域也开始从传统金融服务向金融科技迈进，通过加大金融科技的布局打响了银行的反击战。而设立金融科技子公司就是技术创新和制度创新的重要手段，这不但能让商业银行更好的拥抱金融科技，更能充分地发挥其服务实体经济、发展普惠金融、防范金融风险等方面的功能作用。

记者注意到，除了经济领域将深入推进“互联网+”以外，在政府监管、教育公平方面，也都将逐步推进“互联网+监管”、“互联网+督查”、“互联网+教育”等新模式。其中在“以公正监管促进公平竞争”方面，报告提出将改革完善公平竞争审查和公正监管制度，加快清理妨碍统一市场和公平竞争的各种规定和做法。推进“双随机、一公开”跨部门联合监管，推行信用监管和“互联网+监管”改革，优化环保、消防、税务、市场监管等执法方式，对违法者依法严惩、对守法者无事不扰。用公正监管管出公平、管出效率、管出活力。

《福布斯》中文版调查了中国民营企业家及企业在2017年度向公益慈善领域的现金捐款情况，并将民营企业家及企业的捐款额合并计算，编制年度中国慈善榜。每年有100位企业家（企业）入选。今年的慈善榜中捐赠过亿元的企业家有42位，捐赠总额高达153.5亿元，他们的捐赠金额占到总额的88.7%。

不容乐观的是，造成千山药机当前状况最主要因素的刘华山，似乎已准备要将“老赖”进行到底。企查查信息显示，当前刘华山已被法院列为失信被执行人、限制消费人员，同时还因未按时履行法律义务被法院强制执行。事已至此，千山药机董事会注定无法平静。据半年报信息显示，该公司董事金益平、杨春平、石青辉在审议公司半年报的董事会上投弃权票，原因在于对公司“持续经营存在疑虑”。其认为，由于资金困难公司陷入经营困境、资不抵债，且无法偿还到期债务，涉诉债务巨大。此外，银行账务被冻结，关联方资金占用、业绩补偿款等均回收困难也加剧了公司的资金紧张状况。